Coaching ist ein weitläufiger Sammelbegriff für die unterschiedlichsten Beratungsmethoden ohne genaue Definition und Vergleichbarkeit. Viele Angebote am Markt sind zudem von „Selbstinszinierung“ geprägt.

Im Coaching steht das Verhalten des Klienten in komplexen, meist privaten oder beruflichen Situationen, im Fokus. Dieses Beziehungscoaching ist komplexer und meist auch langfristiger als ein reines Fachcoaching, bei dem der Fokus auf Sachverhalten liegt. Mit einem Fachcoaching können Kompetenzen und Kenntnisse in einem definierten Fachbereich ausgebaut bzw. spezifische Fähigkeiten entwickelt werden. Fachcoaching ist ein individueller Prozess und kann je nach Verlauf variieren. 

Der Coachingprozess besteht aus wiederkehrenden Phasen des Gesprächs, der Anwendung, Begleitung und Umsetzung. Die Länge eines Fachcoaching richtet sich je nach Problemstellung und kann einige Tage aber auch bis zu mehreren Monaten dauern.

 

Ein FachCoach ist externer Berater, der einen neutralen Blick auf seine Klienten und deren Lebensumstände hat. Mitarbeiter werden in ihren beruflichen  Tätigkeitsfeldern und bei Bedarf oft auch direkt am Arbeitsplatz gecoacht. Hier kann ein FachCoach mit seinem großen Erfahrungsschatz neuen Input geben und Lösungen aufzeigen. Entsprechend des Coaching-Ansatzes wird auch hier der Coach durch gezielte Fragen den Coachee selbst Lösungen und Handlungsalternativen finden lassen.

 

 An der TRIAS⎪Akademie befähigen wir unsere Teilnehmenden situativ auf unterschiedliche Sachverhalte einzugehen und individuelle Handlungsalternativen aufzuzeigen. Mit unseren FachCoach⎪Ausbildungen beschreiben wir daher explizit die Tätigkeitsbereiche, in denen unsere Teilnehmenden eine Fach- und Methodenkompetenz erwerben.